Description : Employé(e) back office & RH | Forest. Company : Accent. Location : 1190 Vorst
Notre client aide les villes et les entreprises de tous les continents à gérer, optimiser et valoriser leur eau, leur énergie et leurs matières premières, notamment celles issues des déchets, en apportant des solutions pour une économie circulaire. Leurs 174 000 collaborateurs contribuent directement à la performance durable des clients privés et publics, pour que ces hommes et ces femmes puissent continuer à se développer, dans le respect de l'environnement.
Description
En tant qu'Employé back office & RH, vous serez en charge de:
- Dispatching et planification des techniciens sur base des demandes d'intervention (expérience obligatoire)
- Facturation
- Devis / appels d'offre
- Fleet ( amende, contrôle technique..)
- Relais RH
- Configuration des GSM
- Courrier
Votre profil
Voici le talent que nous recherchons: Il est le relais des services supports pour la région (RH, Marcom, comptabilité, etc.). Il est chargé du suivi des certifications (/formations) et de leur renouvellement (VCA, BA4, G1/2,...). Il gère le suivi administratif des formations dans la région. Il gère le suivi administratif VCA et ISO Il gère les données sur le drive et les données (du personnel) dans la GMAO. Il est responsable de la gestion du courrier. Intéressé(e) ? C'est le momant, c'est l'instant ! Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : [email protected] à l'attention d'Amandine Vanhingeland avec comme titre : "Employé(e) back office & RH | Forest"
Nous offrons
Un salaire compétitif + avantages sociaux, 20 jours de vacances + 15 jours ADV Des projets passionnants et variés Environnement international Opportunités de croissance En tant qu'acteur majeur du développement durable, nous devons promouvoir et développer un modèle de société performant et ambitieux. Nous sommes une entreprise humaine qui réunit ses employés autour de valeurs fortes. En prenant des engagements forts, nous préparons l'avenir pour nos employés, nos clients et les citoyens.
- Des conditions de travail optimales
- La diversité des employés, un atout essentiel pour le succès
- La responsabilité sociale des entreprises, partout et pour tous
- Notre entreprise est également engagée dans la responsabilité sociale. Encouragés par nos employés, nous organisons chaque année plusieurs actions de solidarité en
